工作職責：
1、組織制定公司市場部發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。 
2、建立并完善市場部管理制度和體系，包括績效、培訓、薪酬等。 
3、向公司高層決策者提供有關市場部戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的市場占有率。
4、督導市場部各業務的重大工作事項的執行與落實。
5、督導市場部解決復雜問題的能力，具備獨立工作及良好的工作推進能力
6、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
補充說明：
剛工作2-3年以上，只要有能力，公司領導愿意花時間和精力來栽培，但學歷必須統考本科，工作變動在3次以內。
崗位要求：
1.產品專業知識的掌握
2.注重個人形象與公司形象
3.尊重與莊重，深沉與大度，不卑不亢
4.品行好：不要把別人想的太壞，要信任
5.敬業精神，挑戰極限和創造極限
6.做事踏實，為人熱情，自信，勇敢，執著
7.有開拓市場能力，能夠開疆破土，有干勁和沖勁
8. 應具備7種能力：忍耐力，自控力，溝通力，觀察力，分析力，執行力，學習力
1760 1656-02|164 7115 9455 569.有擔當，敢于和客戶據理力爭，能夠獨擋一面